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Na przestrzeni lat zaufało nam i skorzystało z naszego wsparcia wielu Klientów. Oferowane i wdrażane rozwiązania w znacznym stopniu pozwoliły...
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Vous pensez de travailler à l'étranger? Avec nous c'est possible! Il suffit de suivre régulièrement les offres de travail qui apparaissent sur notre site ou les sites partenaires et y répondre ou bien nous contacter par téléphone et demander des offres actuelles. Si c'est votre premier départ a l'étranger vous avez certainement un tas de questions…
Pour répondre a vos besoins, nous avons préparé une liste de questions que vous devez poser au recruteur pendant l'entretien:
• Quelles exigences présente le poste de travail proposé?
• Quelles sont les étapes de recrutement?
• De quels documents on a besoin pendant le recrutement?
• Est-ce que je serai embauchée sur les conditions polonaises ou allemandes?
• Qui sera mon employeur principal?
• Quand on signera le contrat? Avant le départ ou sur place?
• Pourquoi on est assujetti au droit polonais pendant 30 jours avant d'être envoyé au travail à l'étranger?
• Quelle forme d'emploi vous pouvez me proposer et quelle sera la rémunération net et brut?
• Aurai-je droit au congé? Combien de jours? Qui et quand je devrai informer que je dois utiliser mon congé?
• Est-ce que pendant le travail je possède l'assurance santé qui m'attribue le droit de profiter des soins médicaux gratuits a l'étranger?
• Quand et en quelle monnaie sera payée la rémunération?
• Est-ce que je dois trouver le logement seul ou bien votre Agence m'aide a le faire? Le logement est-il gratuit ou payant?
• Qu'est-ce que je dois prendre avec moi?
• Est-ce que après le départ je peut compter sur l'aide de la part de l'agence?
Demandez donc et attendez des réponses et n'oubliez pas quand vous vous décidez de travailler a l'étranger il faut d'abord vérifier si l'agence est légal! Qu'est-ce que ce la veut dire légal? Il faut tout simplement choisir les Agences inscrites au KRAZ c'est-à-dire au Registre Nationale des Agences d'emploi. Il est très simple de le vérifier en demandant de vous monter le certificat. La liste des Agences est accessible au site www.kraz.praca.gov.pl. Vous recevez des infos en contactant par téléphone les Office d'emploi de Voïvodie. Il convient aussi de vous informer auprès du Registre Central et d'Information sur l'Activité Economique (CEIDG) ou auprès du KRS (Registre National Judiciaire) si l'agence a inscrit son activité économique et depuis quand. En plus il faut vérifier si une Agence a son site d'Internet et le bureau.
Ça vaut aussi la peine de savoir que les Agences ne peuvent pas prendre de l'argent des personnes détachées au travail a l'étranger, ni la caution ou d'autres frais à titre du recrutement ou de la recherche d'un employeur étranger. Ne prenez pas en considération des offres de travail trouvées sur les journaux ayant uniquement le numéro de téléphone portable !!!
Bonne chance dans la recherche du travail!
Vous allez travailler à l'étranger? Prenez soin de votre sécurité!
L'assurance des frais de soins médicaux faite en coopération de MGsolution avec CHUBB European Group SE vous assurera une pleine protection au cas des incidents inattendues à l'étranger. CHUBB European Group SE étant l'une des majeurs compagnies européennes d'assurances assure en outre:
• Prise en charge complète des coûts des traitements hospitaliers et ambulatoires jusqu'à concurrence de 100.000 PLN
• Assurance accidents offre une couverture financière jusqu'à concurrence de 30.000 PLN
• Assurance responsabilité civile dans la vie privée jusqu'à concurrence de 100.000 PLN
• Assurance complète couvrant également les maladies chroniques
• Infarctus du myocarde et accident vasculaire cérébral jusqu'à concurrence de 30.000 PLN
• Soins dentaires d'urgence jusqu'à concurrence de 6.000 PLN
• Transport nécessaire de victime vers son pays de résidence jusqu'à concurrence de 50.000 PLN
• Réparation, achat de prothèses, lunettes ou moyens sanitaires jusqu'à concurrence de 1.500 PLN
• Prise en charge des frais liés à la substitution professionnelle jusqu'à concurrence de 8.500 PLN
• Fourniture des médicaments nécessaires jusqu'à concurrence de 1.500 PLN
• Retour du partenaire et des enfants en cas de rapatriement de l'Assuré jusqu’à concurrence de 50.000 PLN
• Nourriture et hébergement de l'Assuré à l'étranger à cause de sa convalescence jusqu'à concurrence de 650 PLN / jour
• Aide d’un consultant polonais
• Aide psychologique jusqu'à concurrence de 2.000 PLN
• Opération de recherche jusqu'à concurrence de 30.000 PLN
• Liste exhaustive d’ établissements médicaux disponibles dans toute l’Europe